upo Online Recruiting Akademie

Bauen Sie Ihr Recruiting Know-how nach Bedarf aus

Zuhören, Impulse mitnehmen, Gelerntes aktiv in die Praxis umsetzen

Online-Veranstaltungen sind eine interessante Alternative zu ein- oder mehrtägigen Seminaren und Trainings. Und sie nehmen kontinuierlich an Beliebtheit zu. Die Gründe sind vielfältig:

Sie sind inhaltlich fokussierter und zeitlich komprimierter gehalten. Sie können i.d.R. orts- und meist auch zeitunabhängig bearbeitet werden. Zur Teilnahme benötigt man lediglich ein internetfähiges Endgerät. Und nicht nur, dass dadurch Reisezeiten/-kosten entfallen, sie kosten auch nur einen Bruchteil von Präsenz-Veranstaltungen.

Unser Angebot für Sie

Online-Veranstaltungen zu Bewerberansprache & -management, Personalauswahl und Onboarding

Webinare


Was Sie erwartet: Ergebnisse zu und Learnings aus Studien zu Recruiting und Arbeitgeberattraktivität gut verständlich aufbereitet.

So läuft es ab: Webinare finden zu vorangekündigten Terminen statt. Sie dauern i.d.R. zwischen 30 und 60 Minuten.

Online Tutorials


Was Sie erwartet: Gezielte Anregungen und Informationen für Optimierungen in einem Themenfeld. Kleinere Aufgaben motivieren, die Anregungen aufzugreifen und auszubauen.

So läuft es ab: Start zu einem festen Termin, über 3-5 Termine thematische Inputs durch Online-Präsentationen/Webinare. Zusätzlich Aufgaben, die zeitlich flexibel in Eigenregie bearbeitet werden. Interaktionen untereinander und mit dem Trainer online z.B. via geschlossene Facebook-Gruppe.

Mini-Kurse


Was Sie erwartet: Gezielte Anregungen und Informationen zur Reflexion von Veränderungsmöglichkeiten an einzelnen kleinen Stellschrauben des Recruitingprozesses.

So läuft es ab: Zu einem festen Starttermin erhalten Sie an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen per E-Mail schriftlichen Input gepaart mit einer kleinen Aufgabe zur Anwendung des Inputs. Ein begleitendes Online-Coaching per E-Mail bzw. Social Media Gruppe rundet das Angebot ab.

Online-Kurse

Was Sie erwartet: Selbstlern-Angebote, die ein konkretes Thema in seiner Breite und Tiefe bearbeiten. Input, Arbeitshilfen und Transfer-Aufgaben helfen das erworbene Wissen gleich in die Praxis umzusetzen.

So läuft es ab: Zum Starttermin werden die Kurse in mehreren Lektionen medial aufbereitet für ein längeres Zeitfenster bereitgestellt. Sie können dann in eigenem Tempo bearbeitet werden können. Ein Austausch untereinander und mit dem Trainer erfolgt über geschlossene Social Media-Gruppen und regelmäßig angebotene Sparring Sessions via Webkonferenz.

Deshalb sind die Online-Kurse von upo interessant

Kleines, aber feines Angebot

Recruiting-Themen, die die Qualität des Recruitings und den Rekrutierungserfolg maßgeblich beeinflussen, stehen bei uns im Fokus. Denn ohne die Basics hilft der tollste Trend nichts.

Erprobt als Moderator, Trainer und Dozent

Das, was wir erfolgreich in Präsenz-Seminaren/Trainings und als Hochschuldozent, praktiziert haben, haben wir auch auf unsere Online-Kursangebote übertragen - und darauf zugeschnitten. So werden Sie stets eine Kombination aus Theorie und Praxis sowie unterschiedliche Lern-Methoden erleben. Denn uns ist Spaß beim Lernen ebenso wichtig wie der Transfer aus der Veranstaltung ins echte Leben.

Am Puls der Zeit

Als Macher des Fachportals Rekrutierungserfolg.de verfolgen wir die Trends am Arbeitsmarkt, kennen aktuelle Umfragen und Studien und führen selbst solche durch. Und mit den Ergebnisse daraus bereichern wir für Sie auch unsere Kursinhalte.

Selbst erfahrene Recruiter

Seit vielen Jahren sind wir in dem Thema unterwegs - operativ wie strategisch. Und bringen zusätzlich gute Kenntnisse und Erfahrungen aus IT, Marketing und Controlling mit. Wir wissen, wo der Schuh drückt, aber auch wie man Dinge besser machen kann.

Zeitgemäß und entspannt dazu lernen

Machen Sie mit mehr Wissen Recruiting besser und erreichen Sie so mehr Rekrutierungserfolg

Ihre Vorteile

Flexibilität

Sie lernen zeitlich flexibel direkt von Ihrem Arbeitsplatz oder Zuhause aus. Keine Fahrzeiten, keine Übernachtungen etc. Und Sie können je nach Vorliebe zwischen verschiedenen Lernformaten wählen.

Erfahrung

Sie treffen auf praxiserfahrene Recruiting-Experten als Trainer, die am Puls der Zeit sind. Und Raum für Austausch unter den Teilnehmern gibt es zusätzlich. So lernen Sie andere Perspektiven und Arbeitswelten kennen und können ihr Netzwerk ausbauen.

Bausteine

Sie profitieren von einem modularen und thematisch fokussierten Angebot und können so Ihr Know-how bedarfsgerecht punktgenau ausbauen. Sie erhalten wertvollen und aktuellen Wissensinput sowie Unterstützung zum Praxistransfer.

Ein paar Kundenstimmen

So wie man uns live erlebt, so erlebt man uns auch online

"Besten Dank für die Unterlagen und vor allem Danke für die Durchführung dieser gelungenen Veranstaltung. Unsere Führungskräfte haben auf jeden Fall einiges an Anregungen und Hilfestellungen an die Hand bekommen. Jetzt ist es an uns, das Ganze weiter zu optimieren ..."

Frank Flanderka

in seiner Funktion als Personalleiter bei IDS Imaging Development Systems GmbH

"Ausschlaggebend für unsere Entscheidung, mit Ihnen zu arbeiten waren/sind Ihre Fachkompetenz und die professionelle Durchführung. Letztendlich zum Erfolg der Workshops geführt hat jedoch Ihre persönliche Art und Weise, mit der Sie alle Teilnehmer gewonnen haben: für sich und für das Thema. Nochmals herzlichen Dank für die anregende Form der Seminardurchführung und die sehr brauchbaren Ergebnisse."

Katja Fischer

Personalreferentin

"Vielen herzlichen Dank für die gute Veranstaltung. Sie haben uns gute Impulse und praktisches Handwerkszeug gegeben. Merci!"

Jutta Stephany

Inhaberin Jutta Stephany Consulting